ACOSO LABORAL O «MOBBING»
EL ACOSO LABORAL O «MOBBING» ¿Cómo debe actuar el trabajador? Definición: Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el acoso laboral o técnicamente conocido como «mobbing» consiste en una acción verbal o psicológica puesta en práctica de forma sistemática y persistente, con el objeto de humillar, ofender o amedrentar a una persona en el contexto…
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